Ausbildungskompass gewinnt Digital Innovation Award 2025: Wie wir Berufsorientierung neu denken
Die Frage „Was will ich eigentlich werden?“ gehört zu den schwierigsten im Leben junger Menschen. Nicht, weil es zu wenige Möglichkeiten gibt – sondern, weil es zu viele sind und oft der Überblick fehlt.
Genau hier setzt der Ausbildungskompass an. Und genau dafür wurden wir jetzt ausgezeichnet:
Mit dem Digital Innovation Award 2025 auf der DIGICON in München, veranstaltet vom DigitaleWelt Magazin.
Diese Auszeichnung würdigt digitale Lösungen, die nicht nur innovativ sind, sondern einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Für uns ist das eine besondere Bestätigung – denn unser Ziel war von Anfang an klar: Berufsorientierung einfacher, verständlicher und vor allem wirksamer zu machen.
Warum Berufsorientierung heute neu gedacht werden muss
Die Realität vieler Schülerinnen und Schüler sieht ähnlich aus: Sie suchen online nach Berufen, sprechen mit Eltern oder Lehrkräften und sammeln erste Erfahrungen über Praktika. Doch diese Informationen sind oft verstreut, schwer vergleichbar und führen selten zu einem klaren Bild.
Berufsorientierung fühlt sich deshalb häufig wie ein Zufallsprozess an – und genau das führt zu Unsicherheit, Fehlentscheidungen oder ungenutztem Potenzial.
Mit dem Ausbildungskompass haben wir deshalb eine Plattform entwickelt, die diesen Prozess strukturiert und sinnvoll miteinander verbindet.
Ein digitaler Weg von der Orientierung bis zur Bewerbung
Im Zentrum des Ausbildungskompass steht die Idee, Berufsorientierung nicht als einzelne Schritte, sondern als zusammenhängenden Prozess zu gestalten.
Der Einstieg erfolgt über den Berufecheck. Dabei handelt es sich um einen Stärken- und Interessentest, der Jugendlichen hilft, ihre eigenen Fähigkeiten besser zu verstehen. Anders als klassische Tests fokussiert er sich nicht nur auf schulische Leistungen, sondern auf persönliche Stärken, Interessen und Potenziale. Auf dieser Basis erhalten die Nutzerinnen und Nutzer konkrete Berufsvorschläge, die wirklich zu ihnen passen.
Im nächsten Schritt werden diese Ergebnisse direkt mit realen Möglichkeiten verknüpft. Über den Ausbildungskompass sehen Jugendliche sofort, welche Unternehmen in ihrer Region genau diese Berufe ausbilden.
Statt abstrakter Berufsbilder entsteht ein klares Bild:
Welche Ausbildung passt zu mir – und wo kann ich sie konkret machen?
Praktika als Schlüssel zur echten Entscheidung
Ein besonders wichtiger Bestandteil der Berufsorientierung ist das praktische Erleben. Deshalb zeigt der Ausbildungskompass nicht nur Ausbildungsplätze, sondern auch verfügbare Praktika.
Jugendliche können dadurch frühzeitig Einblicke gewinnen und herausfinden, ob ein Beruf wirklich zu ihnen passt. Diese Erfahrungen sind oft entscheidend – denn sie machen aus einer theoretischen Idee eine fundierte Entscheidung.
Wenn sich daraus ein konkretes Interesse entwickelt, können Bewerbungen direkt über den AusbildungsCoPilot gestartet werden. Der gesamte Weg – von der ersten Orientierung bis zum Kontakt mit Unternehmen – bleibt dabei an einem Ort.
Datenbasiertes Matching mit echtem Impact
Ein zentraler Erfolgsfaktor des Ausbildungskompass ist das Zusammenspiel aus Daten und regionaler Verfügbarkeit. Die Ergebnisse aus dem Berufecheck werden mit realen Ausbildungsangeboten und Unternehmensprofilen abgeglichen.
Das sorgt nicht nur für bessere Entscheidungen bei Jugendlichen, sondern schafft auch Transparenz auf regionaler Ebene.
Der Erfolg dieses Ansatzes zeigt sich konkret in:
- vermittelten Praktika
- versendeten Bewerbungen
- neuen Kontakten zwischen Jugendlichen und Unternehmen
Damit wird Berufsorientierung erstmals messbar und gezielt steuerbar.
Gesellschaftlicher Impact: Mehr als nur Vermittlung
Für uns bedeutet der Ausbildungskompass nicht nur digitale Innovation, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung. Viele Jugendliche haben nicht die gleichen Voraussetzungen, wenn es um den Einstieg ins Berufsleben geht. Fehlende Informationen, sprachliche Barrieren oder ein begrenztes Netzwerk erschweren oft den Zugang zu passenden Ausbildungsplätzen.
Deshalb ist die Plattform bewusst:
- mehrsprachig aufgebaut
- barrierearm gestaltet
- und inklusiv gedacht
Unternehmen können beispielsweise angeben, ob sie inklusive Ausbildungsplätze anbieten oder gezielt Jugendliche mit Unterstützungsbedarf fördern.
Eine Geschichte, die zeigt, warum wir das tun
Was die Wirkung des Ausbildungskompass wirklich greifbar macht, sind persönliche Geschichten.
Eine davon ist die von Annalena. Nach einem Schulabbruch war sie lange orientierungslos und wusste nicht, welchen Weg sie einschlagen sollte. Über den Ausbildungskompass erstellte sie zunächst ihre Bewerbungsunterlagen und probierte verschiedene Praktika aus – ohne dass sich eine klare Richtung ergab. Erst durch den Berufecheck entdeckte sie eine neue Perspektive: den Beruf der anästhesietechnischen Assistentin. Heute absolviert sie genau diese Ausbildung – motiviert, selbstbewusst und mit einem klaren Ziel vor Augen.
Was die Auszeichnung für uns bedeutet
Der Gewinn des Digital Innovation Award 2025 auf der DIGICON – organisiert vom DigitaleWelt Magazin – ist für uns eine große Ehre und gleichzeitig ein klarer Auftrag. Er zeigt, dass die Verbindung aus Technologie, regionalem Bezug und persönlicher Orientierung funktioniert. Und dass genau hier ein entscheidender Hebel für die Zukunft liegt.
Unsere Vision: Eine neue Infrastruktur für Berufsorientierung
Wir sind überzeugt, dass Berufsorientierung in Zukunft eine durchgängige digitale Infrastruktur sein wird, die Schule und Arbeitswelt miteinander verbindet.
Jugendliche sollen frühzeitig ihre Stärken erkennen, Berufe real erleben und Schritt für Schritt herausfinden, welcher Weg wirklich zu ihnen passt. Unternehmen profitieren gleichzeitig, indem sie frühzeitig mit passenden Talenten in Kontakt kommen und Ausbildung strategischer gestalten können.
Orientierung, die wirklich ankommt
Der Ausbildungskompass steht für eine neue Art der Berufsorientierung: strukturiert, praxisnah und individuell. Der Gewinn des Digital Innovation Award bestätigt, dass dieser Ansatz funktioniert. Vor allem aber zeigt er, wie groß der Bedarf nach besseren Lösungen in diesem Bereich ist.
Unser Ziel bleibt deshalb unverändert:
Jungen Menschen zu helfen, ihren eigenen Weg zu finden – und ihn mit Klarheit und Selbstvertrauen zu gehen.
Technologie hinter dem Ausbildungskompass
Die technische Umsetzung und Weiterentwicklung erfolgt durch unseren Partner Datamints.