2 Ausbildungsplätze

Haus für Kinder „St. Stephanus“

Soziales, Pädagogik

Über das Unternehmen

Unsere Kindertageseinrichtung besteht aus Krippengruppen (für die pädagogische Betreuung von Kindern zwischen einem und drei Jahren) sowie aus Kindergartengruppen (zur päd. Betreuung von Kindern ab drei Jahren bis zum Schuleintritt).
Wir sind eine katholische Einrichtung unter der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung "St. Stephan" Ehekirchen.

Unsere Krippen- und Kindergartengruppen sind aufgeteilt auf drei Gebäude, die in einer gesamten Einheit unsere Einrichtung ausmachen.
In der Kinderkrippe geht es uns darum, "ganz nah" an den Grundbedürfnissen der Kleinsten zu wirken und ihnen in diesem wichtigen Alter Geborgenheit und Sicherheit zu schenken. Wir wollen, dass sie sich bei uns wohlfühlen und dass sie in vertrauensvoller Umgebung die elementarsten Fähigkeiten erlernen können.
Weiter genießen auch unsere „Größeren“ ab drei Jahren bis zum Schuleintritt im Kindergarten eine liebevolle Bildungs- und Betreuungsarbeit durch unser Kita-Team. Wir setzen auch hier unseren pädagogischen Auftrag auf spielerisch gestaltete Art und Weise um und ermöglichen ihnen einen entwicklungsgerechten Lernprozess, der auf ihr jeweiliges Alter und ihre persönliche Entwicklung abgestimmt ist.
Auch Inklusionskinder betreuen wir bei Bedarf gerne in unserer Einrichtung und bieten somit all unseren Kindern die Möglichkeit, voneinander lernen zu können.
Wichtig ist es uns in unserer Arbeit, den Kindern die grundlegenden Werte des Lebens von Beginn an zu vermitteln. Dazu zählen wir Wertschätzung, Nächstenliebe, Dankbarkeit, einen respektvollen Umgang untereinander, Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft.

Unsere Öffnungszeiten bieten wir ab 7.15 Uhr bis max. 17.00 Uhr in einem Rahmen an, der sämtliche Bedürfnisse aller Familien sehr flexibel abdeckt.

Anschrift

Haus für Kinder „St. Stephanus“
Bräugarten 5
86676 Ehekirchen

So lernen wir uns kennen

Schnuppertag Praktikum Persönliches Vorstellungsgespräch Gerne stehen wir persönlich, telefonisch oder auch per E-Mail zur Verfügung und können dabei auch ganz individuell auf Fragen und Wünsche antworten.

So sind wir organisiert

  • Tendenziell Teambasierte Organisationsstruktur

Das sind unsere Wohlfühlfaktoren

Aufstiegschancen nach der Ausbildung

Gute Bezahlung während der Ausbildung

Gute Bezahlung nach der Ausbildung

Gutes Arbeitsklima

Moderne Ausbildung

Nachhaltigkeit

Abwechslungsreiche Aufgaben

Karrierechancen

Kollegenzusammenhalt

Krisensicherer Job

Individuelle Lernunterstützung

Sehen und erleben, dass man was geschaffen hat

Soziales Umfeld im Unternehmen

Übernahme nach der Ausbildung

Eine Übernahme nach beendeter Ausbildung ist je nach Situation von Jahr zu Jahr evtl. möglich, nachdem die Zahl der zu betreuenden Kinder feststeht.

Darauf legen wir bei der Bewerbung Wert

Aussagekräftiger Lebenslauf

Digitale Bewerbung

Postalische Bewerbung

Fehlerfreies persönliches Anschreiben

Professionelles Bewerbungsfoto

Motivationsschreiben

Interessen/Hobbys

Erfahrungen bei Praktika

Praktikazeugnisse

Arbeitszeugnis

Telefonische Anfrage

Zeugnis und Noten

Wir freuen uns vorab auf ein Kennenlern- bzw. Vorstellungsgespräch, wenn eine Ausbildung bei uns gewünscht ist.

Freie Ausbildungsplätze