Ausbildungskompass – Infos für Unternehmen
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Ihre Region im Ausbildungskompass
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Dann sehen Sie auf einen Blick: Schulen, Auflagen, Ansprechpartner der Wirtschaftsförderung und alle Buchungsoptionen.
1
Schulen, die mit dem Ausbildungskompass arbeiten
2
Auflage des Magazins in Ihrer Region
3
Ihre Wirtschaftsförderung
4
Pakete & Leistungen in der Übersicht
Basis
90 €pro Beruf · LK · Jahr
Nur Magazin-Eintrag
Magazin-Eintrag an allen Schulen
Kein Online-Eintrag
Praktikum & Ferienjob inkl.
Keine Fotos / Videos
Einstiegsoption – ideal für Unternehmen, die primär über das Druckmagazin präsent sein wollen.
Bestseller
Premium
235 €pro Beruf · LK · Jahr
Magazin + Online + Fotos & Video
Magazin-Eintrag an allen Schulen
Premium-Online-Darstellung
Bilder, Videos, Social-Links
Praktikumskompass inkl.
Unser meistgebuchtes Paket – Magazin und Online kombiniert. Schüler finden Sie im Klassenzimmer und auf dem Smartphone.
Neu
Spotlight
420 €pro Beruf · LK · Jahr
Alles aus Premium + Hervorhebung
Alles aus Premium
Gesponserte Platzierung
Hervorgehoben im Magazin
Top-Position Stellenbörse
Maximale Sichtbarkeit für Unternehmen, die als erste Wahl in der Region wahrgenommen werden wollen.
Add-on
Social Booster
ab 615 €pro Monat
Max. Social-Reichweite · zzgl. Premium
Instagram, TikTok, Google
Fixe Klickzahlen garantiert
Min. 3 Monate Laufzeit
Ergänzung zu einem Stellenanzeigen-Paket. Wir produzieren und schalten die Anzeigen für Sie.
💡 Mengenrabatt: Ab 8 Buchungen (z. B. 4 Berufe × 2 Regionen) erhalten Sie 10% Rabatt auf Paket und Großformat-Anzeige. Zusätzlich: 5% Abo-Rabatt im ersten Jahr bei automatischer Verlängerung.
Großformat-Anzeigen im Magazin (optional)
Kompakt
DIN A6 – Viertel Seite
420 €
Günstiger Einstieg
Beliebt
DIN A5 – Halbe Seite
700 €
3× mehr Aufmerksamkeit
Maximale Präsenz
DIN A4 – Volle Seite
1.100 €
5× häufiger erinnert
Premium
Doppelseite
1.900 €
Unübersehbar
Auf Anfrage
Umschlagseiten U2–U4
1.200–1.400 €
Verfügbarkeit begrenzt
5
Musteranzeige – so sieht Ihr Eintrag aus
AUSBILDUNGS
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Veranstaltungskalender
Deine Ausbildung bei uns
Persönliche Daten: Name, Adresse, Kontaktdaten.
Schulische Laufbahn: Name der Schule, Abschluss, Noten (falls relevant).
Berufserfahrung/Praktika: Unternehmen, Zeitraum, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten.
Kenntnisse: Sprachen, Computerkenntnisse (z. B. Office-Anwendungen), spezifische Fachkenntnisse.
Hobbys/Interessen: Wenn sie für die Ausbildung relevant sind (z. B. Teamfähigkeit durch Mannschaftssport), können sie hier aufgeführt werden.
Schulische Laufbahn: Name der Schule, Abschluss, Noten (falls relevant).
Berufserfahrung/Praktika: Unternehmen, Zeitraum, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten.
Kenntnisse: Sprachen, Computerkenntnisse (z. B. Office-Anwendungen), spezifische Fachkenntnisse.
Hobbys/Interessen: Wenn sie für die Ausbildung relevant sind (z. B. Teamfähigkeit durch Mannschaftssport), können sie hier aufgeführt werden.
Echte Einblicke
So erlebt man unser Unternehmen
Azubi- und Studienkolleg*innen
1
Arbeitsplatz
Im Büro
Ausbilder
1
Anzahl Mitarbeiter
185
Unser Team
Bunt gemischt
Mittagspause
Eher gemeinsam
Meetings
Eher locker
Kleidung
Einheitliche Firmenkleidung
Wir untereinander
Wir sind eher per Du
Deine Vorteile bei uns
Fahrkostenzuschuss
Firmenfahrrad
Kantine
Kostenfreie Parkplätze
Teambildende Maßnahmen
Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Überbetriebliche Weiterbildung
Das sind unsere Wohlfühlfaktoren
Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gute Bezahlung während der Ausbildung
Ausbildungsdetails
Praktikum
Ausbildung
BrancheWirtschaft, Verwaltung
Ausbildungsdauer3 Jahre
Ausbildungsstart01. September
Freie Stellen2
Vergütung
1. Ausbildungsjahr1.000 € bis 1.264 €
2. Ausbildungsjahr1.050 € bis 1.324 €
3. Ausbildungsjahr1.090 € bis 1.401 €
(Abweichungen möglich, Stand: 01. September 2025, Quelle: IG Metall)
Standort
RailMaint GmbH
Sinninger Str. 11
86697 Oberhausen b. Neuburg
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86697 Oberhausen b. Neuburg
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Veranstaltungskalender
20 Ausbildungsplätze
RailMaint GmbH
Verkehr, LogistikMetall, MaschinenbauWirtschaft, Verwaltung
📘📸
Über das Unternehmen
Die RailMaint GmbH ist im Bereich der Instandhaltung und Wartung von Schienenfahrzeugen tätig. Derzeit werden in Deutschland in zwei Außenstellen fünf Werken und zwei weiteren Außenstellen etwa 850 Mitarbeiter beschäftigt. Die RailMaint GmbH stärkt die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden durch Dienstleistungen und Produkte, die die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Lebensdauer von Schienenfahrzeugen erhöhen.
Anschrift
RailMaint GmbH
Sinninger Straße 11
86697 Oberhausen bei Neuburg, Bayern
Sinninger Straße 11
86697 Oberhausen bei Neuburg, Bayern
So lernen wir uns kennen
Ausbildungsmesse
Schnuppertag
Praktikum
Persönliches Vorstellungsgespräch
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📰 Original Magazin-Musterseite · Ausbildungskompass
✅ Magazin-Eintrag: Ihr Adresseintrag erscheint direkt neben dem Berufsprofil – gedruckt in – Exemplaren an alle Partnerschulen in Ihrer Region, direkt im Klassenzimmer.
6
5 Gründe, warum Sie unbedingt dabei sein sollten
1
Direkt in die Schulen – nicht am Algorithmus vorbei
Das Ausbildungskompass-Magazin wird physisch an alle Partnerschulen in Ihrer Region geliefert und direkt im Klassenzimmer ausgeteilt. Kein Algorithmus, keine Ad-Blocker – Ihre Anzeige landet garantiert vor den Augen der Schülerinnen und Schüler.
2
Regionale Zielgenauigkeit, die kein anderes Medium bietet
Sie schalten nicht bundesweit, sondern exakt in den Landkreisen, in denen Ihre Azubis wohnen sollen. So erreichen Sie die richtigen Jugendlichen – nämlich die, die tatsächlich in Ihrer Nähe wohnen und bei Ihnen ausgebildet werden können.
3
Magazin + Online = doppelte Präsenz, ein Buchungsvorgang
Mit dem Premium-Paket sind Sie sowohl im gedruckten Magazin als auch in der Online-Stellenbörse präsent – die Schüler finden Sie im Unterricht und auf dem Smartphone. Alles in einem Buchungsvorgang, keine Doppelarbeit.
4
589 Schulen, aufgebaut über Jahre – nicht über Nacht
Der Ausbildungskompass ist seit Jahren fest in den Schulen verankert. Lehrkräfte kennen und nutzen das Magazin aktiv im Unterricht. Dieses Vertrauen können Sie nur über etablierte Kooperationen erreichen – nicht durch Neueinsteiger.
5
Der Fachkräftemangel wartet nicht – handeln Sie jetzt
Unternehmen, die heute keine Präsenz bei Schülerinnen und Schülern aufbauen, werden morgen keine Azubis finden. Der Ausbildungskompass ist Ihr direktes Instrument, um die nächste Generation gezielt anzusprechen – bevor es die Mitbewerber tun. Die Plätze pro Ausgabe sind begrenzt.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
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📞 08856 90343-0 · ✉️ experten@ausbildungskompass.de
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