In der Ausbildung treffen Ausbilder auf eine vielfältige Gruppe von Auszubildenden mit unterschiedlichen Lernstilen. Die Anpassung der Lehrmethoden an diese verschiedenen Stile ist entscheidend für eine effektive Wissensvermittlung. In diesem Blogartikel werden wir beleuchten, wie Ausbilder erfolgreich mit verschiedenen Lernstilen umgehen können, insbesondere von visuellem zu kinästhetischem Lernen.

Erkennen und Verstehen der verschiedenen Lernstile:

Der erste Schritt im Umgang mit unterschiedlichen Lernstilen besteht darin, diese zu erkennen und zu verstehen. Lernstile können visuell, auditiv oder kinästhetisch sein. Ausbilder sollten sich bewusst machen, dass Auszubildende unterschiedliche Präferenzen bei der Informationsaufnahme haben.

Vielfältige Lehrmethoden anwenden:

Setzen Sie eine Vielzahl von Lehrmethoden ein, um unterschiedliche Lernstile anzusprechen. Neben visuellen Materialien wie Diagrammen und Präsentationen können auch auditive Elemente wie Gruppendiskussionen und Vorträge sowie kinästhetische Aktivitäten wie praktische Übungen und Simulationen integriert werden.

Individualisierte Lernpläne entwickeln:

Berücksichtigen Sie die Vielfalt der Lernstile, indem Sie individualisierte Lernpläne entwickeln. Bieten Sie Auszubildenden die Möglichkeit, ihren bevorzugten Lernstil zu wählen oder integrieren Sie verschiedene Elemente in den Lehrplan, um die Bedürfnisse aller abzudecken.

Interaktive Lernumgebungen schaffen:

Fördern Sie interaktive Lernumgebungen, die allen Lernstilen gerecht werden. Dies kann die Einrichtung von Lernstationen, Gruppenaktivitäten oder den Einsatz von interaktiven Technologien umfassen. Interaktion steigert das Engagement und erleichtert das Lernen auf unterschiedliche Weisen.

Feedback von Auszubildenden einholen:

Ermuntern Sie Auszubildende, ihr bevorzugtes Lernumfeld und ihre Präferenzen mitzuteilen. Das Feedback der Lernenden ist eine wertvolle Quelle, um Lehrmethoden zu optimieren und sicherzustellen, dass verschiedene Lernstile angemessen berücksichtigt werden.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen:

Seien Sie als Ausbilder flexibel und passen Sie Ihre Lehrmethoden entsprechend den Bedürfnissen Ihrer Auszubildenden an. Die Fähigkeit, auf Rückmeldungen zu reagieren und Anpassungen vorzunehmen, ist entscheidend, um ein effektives Lernumfeld für alle zu schaffen.


Der erfolgreiche Umgang mit unterschiedlichen Lernstilen erfordert von Ausbildern Sensibilität, Vielfalt in den Lehrmethoden und die Bereitschaft zur Anpassung. Durch das Erkennen der verschiedenen Lernstile, die Anwendung vielfältiger Lehrmethoden, die Entwicklung individualisierter Lernpläne, die Schaffung interaktiver Lernumgebungen, das Einholen von Feedback und die Flexibilität können Ausbilder sicherstellen, dass alle Auszubildenden effektiv lernen können, unabhängig von ihrem bevorzugten Lernstil. Dies trägt nicht nur zu einer erfolgreichen Ausbildung bei, sondern fördert auch die individuelle Entwicklung jedes Auszubildenden.