Du möchtest deinen Mitarbeitern oder Geschäftspartnern eine Freude machen und gleichzeitig Steuern sparen? Dann solltest du unbedingt die Möglichkeit der steuerfreien Sachaufwendungen in Betracht ziehen. Mit Geschenken und Gutscheinen kannst du deine Mitarbeiter motivieren und gleichzeitig von Freibeträgen profitieren.
Was sind steuerfreie Sachaufwendungen?
Steuerfreie Sachaufwendungen sind Ausgaben, die du als Arbeitgeber für deine Mitarbeiter oder Geschäftspartner tätigst und die von der Steuer absetzbar sind. Dazu zählen beispielsweise Geschenke oder Gutscheine. Diese Aufwendungen können bis zu einem bestimmten Freibetrag steuerfrei bleiben.
Geschenke als Motivation und Anerkennung
Geschenke sind eine wunderbare Möglichkeit, um deine Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung anzuerkennen. Ob zu Weihnachten, zum Geburtstag oder zu besonderen Anlässen - ein kleines Präsent kann viel bewirken. Dabei kannst du als Arbeitgeber bis zu einem Wert von 60 Euro pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei bleiben. Beachte jedoch, dass es sich um Sachgeschenke handeln muss und keine Bargeldleistungen.
Gutscheine als steuerfreie Aufmerksamkeit
Gutscheine sind eine beliebte Form der Aufmerksamkeit, die du deinen Mitarbeitern oder Geschäftspartnern zukommen lassen kannst. Ob Restaurantgutscheine, Kinokarten oder Einkaufsgutscheine - sie bieten eine große Auswahl an Möglichkeiten. Auch hier kannst du bis zu einem Wert von 44 Euro pro Monat und Mitarbeiter steuerfrei bleiben. Wichtig ist, dass die Gutscheine nicht in Bargeld umtauschbar sind.
Nutze deine Freibeträge geschickt
Die steuerfreien Sachaufwendungen bieten dir die Möglichkeit, deine Mitarbeiter zu motivieren und gleichzeitig Steuern zu sparen. Nutze deine Freibeträge geschickt aus, um das Beste aus dieser Regelung herauszuholen. Achte jedoch darauf, dass du die gesetzlichen Vorgaben einhältst und die Sachaufwendungen ordnungsgemäß dokumentierst