40 Ausbildungsplätze

Klinikum Landkreis Erding

Soziales, Pädagogik

Über das Unternehmen

Das Klinikum Landkreis Erding ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung und verfügt über zwei Standorte in Erding (330 Betten) und in Dorfen (42 Betten). Jährlich werden rund 16.500 stationäre sowie 16.200 ambulante Patienten versorgt.
Mit seinen attraktiven Beschäftigungsmöglichkeiten für annähernd 1.200 Menschen ist das Klinikum der größte kommunale Arbeitgeber im Landkreis. Höchstes Niveau bei der Gesundheitsversorgung ist für uns selbstverständlich – und dazu brauchen wir Mitarbeitende, die diesen Anspruch tatkräftig und motiviert bei der täglichen Arbeit umsetzen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Klinik. Deshalb setzen wir alles daran, ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre zu bieten, mit flachen Hierarchien und hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. "Unsere Motivation....ist menschlich!"
Unternehmensvideo Klinikum Landkreis Erding https://www.youtube.com/embed/jZtrFfm7qQA An dieser Stelle sind Inhalte vom externen Anbieter (https://www.youtube-nocookie.com/) vorgesehen. Wir weisen darauf hin, dass die Inhalte und die Verarbeitung Ihrer Daten bei Klicken auf diesen Link außerhalb des Verantwortungsbereichs von ausbildungskompass.de liegen und möglicherweise nicht mehr dem Schutzbereich der Datenschutzgrundverordnung unterliegen.
Unternehmensvideo Klinikum Landkreis Erding https://www.youtube-nocookie.com/embed/rCsoJu_dPNE An dieser Stelle sind Inhalte vom externen Anbieter (https://www.youtube-nocookie.com/) vorgesehen. Wir weisen darauf hin, dass die Inhalte und die Verarbeitung Ihrer Daten bei Klicken auf diesen Link außerhalb des Verantwortungsbereichs von ausbildungskompass.de liegen und möglicherweise nicht mehr dem Schutzbereich der Datenschutzgrundverordnung unterliegen.

Anschrift

Klinikum Landkreis Erding
Bajuwarenstrasse 5
85435 Erding

So lernen wir uns kennen

Ausbildungsmesse Schnuppertag Praktikum Persönliches Vorstellungsgespräch

So sind wir organisiert

  • Eher flache Organisationsstruktur
  • Hauptsächlich Abteilungsübergreifende Organisationsstruktur

Das sind unsere Wohlfühlfaktoren

Aufstiegschancen nach der Ausbildung

Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Gute Bezahlung während der Ausbildung

Gute Bezahlung nach der Ausbildung

Gutes Arbeitsklima

Moderne Ausbildung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Karrierechancen

Kollegenzusammenhalt

Krisensicherer Job

Individuelle Lernunterstützung

Sehen und erleben, dass man was geschaffen hat

Soziales Umfeld im Unternehmen

Übernahme nach der Ausbildung

Nachhaltigkeit

Darauf legen wir bei der Bewerbung Wert

Aussagekräftiger Lebenslauf

Digitale Bewerbung

Motivationsschreiben

Telefonische Anfrage

Das sagen unsere Auszubildenden / Studenten

„In Erinnerung geblieben ist mir vor allem ein Patient, der nach einem Autounfall in die Notaufnahme kam. Er erlitt einen Herzstillstand, aber wir konnten ihn reanimieren. Ich habe ihn sehr lange mitbetreut. Am Ende konnte er sogar wieder laufen.“

Franziska (18)

„In diesem Beruf muss man mit ganz unterschiedlichen und Charakteren umgehen können. MeinTrick? Respekt, Höflichkeit und ein bisschen Humor - das hilft immer. Am besten gefallen hat es mir bisher in der Tagespflege.“

Emir (30)

„Auf der Schlaganfallstation wurde mein medizinisches Wissen täglich auf die Probe gestellt. Zum Beispiel, von den Symptomen darauf zu schließen, was für eine Art Schlaganfall der Patient hat. Das ist echt spannend!“

Mila (22)

Freie Ausbildungsplätze