Ausbildung als Kinderpflegehelfer
Sie arbeiten mit Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen bis zu 14 Jahren: Kinderpflegehelfer und Kinderpflegehelferinnen. Sie werden meist in Einrichtungen eingesetzt, die außerhalb der Schule Betreuungs- und Erziehungsarbeit leisten. Zu ihren Aufgaben gehört die hygienische Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern genauso wie das Spielen mit den Kindern. Außerdem beteiligen sie sich an der Erziehung und Förderung der Kinder, indem sie Erzieher und Erzieherinnen und/oder Eltern bei ihrer Erziehungsarbeit unterstützen. Kinderpflegehelfer und Kinderpflegehelferinnen können auch pflegerisch, pädagogisch und hauswirtschaftlich tätig werden, grundsätzlich werden sie in ihrer Arbeit aber immer von geschultem Fachpersonal angewiesen. Übrigens: Der Beruf Kinderpflegehelfer und Kinderpflegehelferin ist nicht zu verwechseln mit dem Beruf Kinderpfleger und Kinderpflegerin, denn dieser Ausbildung geht je nach Bundesland eine zwei bis dreijährige Ausbildung an entsprechenden Fachschulen voraus.
Persönliche Interessen
Ausbildungsdetails
Ausbildungsdauer | 2 Jahre |
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Ausbildungsgehalt als Kinderpflegehelfer
Für die Ausbildung wird in der Regel ein Mittelschulabschluss oder eine mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt. Während der schulischen Ausbildung erhält man keine Vergütung.
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Der Kinderpfleger ist ein Experte für die Betreuung und Bildung von Kindern im Vorschulalter.
Interessante Schulfächer
Psychologie / Pädagogik
(z.B. um Kinder zu fördern und richtig zu betreuen)
Hauswirtschaft / Soziales
(z.B. indem Grundkenntnisse über das Wirtschaftssystem vorhanden sind)
Deutsch
(z.B. sollen Rechtschreibung und Grammatik der deutschen Sprache beherrscht werden)
Wie viel verdient man als Kinderpflegehelfer
Da es sich bei der Ausbildung zum/zur Kinderpflegehelfer/in um eine schulische Ausbildung handelt, erhältst du während dieser Zeit leider keine Vergütung. Dafür warten nach dem erfolgreichen Abschluss gute Verdienstmöglichkeiten auf dich. Dein Einstiegsgehalt liegt bei mindestens 2.462 € brutto im Monat, wobei du bereits mit etwas Berufserfahrung ein durchschnittliches Gehalt von etwa 3.040 € erreichen kannst. Mit zunehmender Erfahrung und Spezialisierung in deinem Berufsfeld sind sogar Gehälter von bis zu 3.618 € möglich. Der Beruf des/der Kinderpflegehelfers/in bietet dir somit nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit, sondern auch attraktive Verdienstchancen für deine Zukunft.
Mögliche Karrierechancen als Kinderpflegehelfer
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Heilpädagoge
Andere Weiterbildung
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Sozialpädagogischer Assistent - Kinderpfleger
Andere Weiterbildung
Vorteile des Berufs Kinderpflegehelfer
Betreuung von Kindern
Kinderpflegehelfer arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Krippen oder anderen Einrichtungen der frühkindlichen Bildung und Betreuung. Sie unterstützen pädagogische Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Pflegerische Aufgaben
Kinderpflegehelfer kümmern sich um das Wohlergehen und die Bedürfnisse der Kinder, darunter die Körperpflege, das Anziehen, das Füttern und die Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags. Sie sorgen für eine liebevolle und sichere Umgebung, in der sich die Kinder wohl fühlen und sich altersgerecht entwickeln können.
Unterstützung pädagogischer Arbeit
Kinderpflegehelfer unterstützen pädagogische Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Spielen, Bastelarbeiten, Ausflügen und anderen Aktivitäten, die die kindliche Entwicklung fördern. Sie bieten den Kindern eine Vielzahl von Erfahrungen und Anregungen, um ihre kognitive, soziale, emotionale und motorische Entwicklung zu unterstützen.
Beziehungsaufbau und Kommunikation
Kinderpflegehelfer bauen eine enge Beziehung zu den Kindern auf und fördern eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre in der Gruppe. Sie kommunizieren einfühlsam und respektvoll mit den Kindern, hören ihnen zu, ermutigen sie und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung.
Teamarbeit
Kinderpflegehelfer arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften, Eltern und anderen Fachleuten zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder sicherzustellen. Sie bringen ihre eigenen Stärken und Ideen ein und tragen aktiv zum Teamerfolg bei.